Description de fonction

Travailleur social de rue pour l’équipe des éducateurs de rue (niveau B) à plein temps - Contrat à durée indéterminée - (M-F-X)

La société

L’Administration communale de Saint-Gilles engage un travailleur social de rue pour l’équipe des éducateurs de rue de niveau B (secrétaire administratif).

Notre Administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d’agents répartis en divers services.

Notre Administration a le désir d’optimaliser la gestion de son personnel tant dans une perspective d’évolution des carrières que d’amélioration du service à la population.

L’Administration de Saint-Gilles œuvre actuellement pour sa modernisation et souhaite dans cette optique engager des agents proactifs et ouverts au changement.

Fonction

La mission du travailleur social de rue attaché à l’équipe des éducateurs de rue au sein du service Prévention, consistera essentiellement à :

  • Assurer une présence en rue et au sein des espaces publics saint-gillois (minimum 50% du temps de travail) afin d’écouter, d’informer, orienter et accompagner les jeunes rencontrant des difficultés sociales ;
  • Assurer les permanences sociales et assurer le relais et le suivi des demandes sociales formulées par le public cible auprès des centres ou structures d’aide spécialisées ;
  • Mettre en place des animations dans l’espace public à destination des jeunes saint-gillois ;
  • Mettre en place des projets à moyen et long terme à destination des jeunes saint-gillois ;
  • Gérer des tâches administratives (rapports, pv de réunions,…) ;
  • Participer à différentes réunions extérieures.

Profil

    • Niveau d’études et expérience

  • Etre titulaire d’un diplôme de baccalauréat à orientation sociale.

  • Avoir une expérience dans le travail social de rue est un atout.

    • Connaissances techniques

  • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.

  • Avoir une connaissance approfondie de Word et d’Excel.

    • Connaissances linguistiques

  • Bonne connaissance du français et du néerlandais. Le brevet SELOR est un atout. Toute connaissance d'une langue étrangère est la bienvenue.

    • Compétences comportementales

  • Structurer son travail : savoir fixer les priorités ;

  • Communiquer : s’exprimer tant par écrit qu’oralement, de manière claire et compréhensible et rapporter les données de manière correcte ;

  • Ecouter activement : explorer, écouter et comprendre le message des autres et se mettre à leur place ;

  • Faire preuve d’esprit d’équipe et favoriser l’échange de savoirs ;

  • Respecter les principes éthiques et déontologiques inhérents à la fonction de travailleur social de rue et de fonctionnaire communal de manière générale;

  • Connaissance du tissu associatif saint-gillois ;

  • Créer des partenariats : construire des relations et des réseaux de contact à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation et avec différents acteurs sociaux ;

  • Gérer le stress : réagir au stress en se focalisant sur le résultat, en contrôlant ses émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique ;

  • Mise en place de projets innovants à moyen et long terme : construction du projet (décodage des besoins non-rencontrés, fixation d’objectifs et de critères d’évaluation) et évaluation de ce dernier ;

  • Etre disponible et flexible (horaire décalé et prestations le week-end) ;

  • Avoir le sens des responsabilités et un esprit d’initiative.

Offre

  • Un contrat à durée indéterminée à temps-plein.
  • Un salaire à l’échelle barémique B1 : 26.447,69 € bruts indexés sans ancienneté ;
  • Un remboursement des frais de transport en public ;
  • Une équipe de travail dynamique.
  • Un plan de formation.

Date limite: 15 septembre 2018

  • Publiée le:ven. 27 juillet 2018
  • Postulez avant le:sam. 15 septembre 2018
  • Lieu: L'Administration Communale de Saint-Gilles

Administration Communale de Saint-Gilles

Place Maurice Van Meenen 39
1060 Saint-Gilles
Belgique

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