Functieomschrijving

Interne evaluator - Bestuurssecretaris - Universitair Diploma van de 2de cyclus (Licenciaat of Master) - Contract met onbepaalde duur - voltijds (H – V - X)

Bedrijfsdetails

Het Gemeentebestuur van Sint-Gillis is op zoek naar een evaluator ( Bestuurssecretaris - Niveau A) voor de Coördinatie van de dienst Preventie.

Ons Brussels lokaal bestuur beschikt over alle profieltypes van werknemers verdeeld in verschillende diensten.

Ons Bestuur wenst het beheer van zijn personeel te optimaliseren zowel in het perspectief voor evolutie van de loopbanen als het verbeteren van de diensten bewezen aan de bevolking.

Functie

De opdracht van de evaluator bestaat voornamelijk uit:

  • Het verzekeren van de permanente evaluatie van de projecten en ingerichte acties in het kader van de dienst Preventie.
  • Opstellen van evaluatieverslagen (inrichting en effecten) en de tabellen ter attentie van het Subsidietoezicht invullen
  • Sociale en demografische gegevens verzamelen en analyseren met betrekking tot de veiligheid in ruime zin betreffende de gemeente.
  • De lokale diagnose van veiligheid opstellen en bijhouden.
  • De voorbereiding verzekeren, het bijhouden en het opvolgen van lokale diagnosevergaderingen voor de veiligheid.
  • De coördinatie van de dienst ondersteunen bij de inrichting en het opvolgen van de projecten en acties.
  • De verantwoordelijken van de projecten methodologisch ondersteunen, namelijk op het gebied van het verzamelen van gegevens en de ontwikkeling van de methodologische tuigen.
  • Verzekeren van de bemiddeling betreffende de evaluatie bij de preventieagent en de directrice van het Departement Veiligheid en Preventie.

Profiel

Vereist diploma

  • Master in humane en/of sociale wetenschappen
  • Een ervaring te midden van een gemeentelijke instelling en de praktijk van de evaluatie zijn een troef.

Vaardigheden in informatica

  • De kandidaat zal vertrouwd zijn met de standaardtuigen van het Windows programma.

Generiek :

  • Een theoretische, praktische en doordachte kennis van de evaluatie.
  • Over goede bekwaamheden beschikken voor opstellen.
  • In staat zijn statistiekgegevens te verstaan en te analyseren.
  • Gericht naar het contact en communicatievaardigheden.
  • Autonoom zijn, strikt en creatief;
  • Over een ploeggeest beschikken en de uitwisseling van de kennis bevorderen.
  • Alles op losse schroeven kunnen zetten door zijn eigen praktijk te confronteren met de nieuwe opvattingen en kennis.

Taalkennis

  • Goede kennis van het Frans en het Nederlands . Het SELOR brevet is een troef. Iedere kennis van een vreemde taal is welkom.

Aanbod

  • Een contract met onbepaalde duur - voltijds.
  • Een wedde op baremaschaal A1 35.968,86 € ( bruto geïndexeerd zonder anciënniteit).
  • Een eindejaarspremie.
  • De terugbetaling aan 100 % van de openbare vervoerskosten.
  • Een taalpremie in geval van slagen in het SELOR brevet.
  • Een vormingsplan.
  • Een dynamisch werkmilieu.

Einddatum: 30 november 2018.

De gemeente Sint-Gillis kiest zijn kandidaten op basis van hun bevoegdheden en maakt geen verschil in de leeftijd, het geslacht, de etnische oorsprong, het geloof of de nationaliteit.

Wij moedigen de mensen met een handicap aan te postuleren. Wij zullen rekening houden van de eventuele nodige aanpassingen zowel voor wat betreft de aanwervingsprocedure als voor de integratie te midden van het bestuur.

  • Online op:wo 7 november 2018
  • Solliciteer voor:vr 30 november 2018
  • Locatie: Gemeentebestuur van Sint-Gillis

Administration Communale de Saint-Gilles

Place Maurice Van Meenen 39
1060 Saint-Gilles
België

Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]