Description de fonction

Inspecteur – Ingénieur industriel (construction) ou civil / Architecte (PEB) - Diplôme universitaire de 2e cycle (Licence ou Master) - Contrat de remplacement à temps plein - (H-F-X)

La société

L’administration communale de Saint-Gilles engage un(e) Technicien(ne) PEB (Inspecteur – Niveau A) pour son Département Aménagement du territoire.

Notre administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d’agents répartis en divers services.

Notre administration a le désir d’optimaliser la gestion de son personnel tant dans une perspective d’évolution de carrières que d’amélioration du service à la population.

Fonction

La fonction au sein de l'équipe du service urbanisme, consiste essentiellement au traitement des aspects PEB dans les dossiers de demande de permis d’urbanisme :

• Analyse de l’aspect PEB des dossiers et soutien au service d’urbanisme dans le traitement de la proposition PEB

• Gestion des « rénovations simples » après délivrance du PU et contrôle de la mise en œuvre de la PEB sur chantiers

• Coordination PEB entre la commune et les services extérieurs concernés et en particulier Bruxelles Environnement - IBGE

• Accueil du public, information et soutien technique PEB

• Rédaction des courriers afférents à ces différentes tâches

Profil

- Niveau d’études et expérience

• Etre titulaire du Master ou Licence universitaire d’architecte, ingénieur industriel (construction) ou civil.

• Avoir suivi la formation de conseiller PEB agréée par l’IBGE ou à défaut, avoir suivi une formation de conseiller PEB.

- Connaissances linguistiques

• Maîtrise parfaite d'une des 2 langues régionales (FR ou NL) et bonne connaissance de la 2e langue. Le brevet SELOR est un atout.

• Toute connaissance d'une langue étrangère est la bienvenue.

- Compétences techniques

• Bonne capacité pour la lecture de plans et connaissances techniques en matière de construction, de rénovation et PEB.

• Connaissance de la législation urbanistique en vigueur.

• Maîtrise des outils de planification et une bonne interprétation des textes: codes, règlements et dispositions en matière d'urbanisme et aménagement du territoire.

• Connaissance des procédures en matière d'urbanisme et aménagement du territoire.

- Compétences comportementales

• Rigueur, autonomie, capacité d'organisation et esprit d'équipe.

• Contact aisé avec le public.

• Assurance et assertivité.

• Aptitude à la gestion des conflits.

• Vivacité d'esprit et capacité d'adaptation rapide.

Offre

• Un contrat de remplacement, à temps plein ;

• Un salaire à l’échelle barémique A1 : 35.968,85 € (bruts indexés sans ancienneté) ;

• Une prime de fin d’année;

• Remboursement des frais de transport en public ;

• Plan de formation.

La commune de Saint-Gilles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de

l’administration.

Date limite: 28 février 2019.

  • Publiée le:jeu. 7 février 2019
  • Apply before:jeu. 28 février 2019
  • Lieu: L'Administration Communale de Saint-Gilles

Administration Communale de Saint-Gilles

Place Maurice Van Meenen 39
1060 Saint-Gilles
Belgique

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