Description de fonction

Coordinateur (trice) Accueil Temps Libre – Secrétaire administratif - Enseignement supérieur du type court ou assimilé - Contrat à durée indéterminée à mi-temps - (H – F - X)

La société

L’Administration communale de Saint-Gilles engage un(e) Coordinateur/trice Accueil Temps Libre (ATL) - de niveau B (secrétaire administratif), pour le service de l'Enseignement, de l’enseignement de promotion sociale et de l’Egalité des Chances.

Notre Administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d’agents répartis en divers services.

Notre Administration a le désir d’optimaliser la gestion de son personnel tant dans une perspective d’évolution des carrières que d’amélioration du service à la population.

Fonction

La mission du/de la coordinateur/trice ATL intégré(e) au sein du Service de l’Enseignement, de l’enseignement de promotion sociale et de l’Egalité des Chances consistera essentiellement en la connaissance et la mise en œuvre de(s) :

  • La coordination de l’accueil temps libre sur le territoire de la commune, dans le respect des législations et des règlementations en vigueur et dans le respect du cadre de travail déterminé par la convention ATL. Sous la responsabilité de l’Echevin en charge de cette matière et en articulation avec la Commission communale de l’accueil (CCA), le/la coordinateur/trice ATL participe à la mise en œuvre d’une politique cohérente de l’accueil de l’enfant pendant son temps libre.

Travail en équipe avec la Coordinatrice ATL en fonction.

Profil

- Diplôme requis

    Le/la candidat(e) sera en possession d’un diplôme de Bachelor / Graduat à orientation psycho‐pédagogique (éducateur, éducation physique, …) ou d’un diplôme de Bachelor / Graduat quelconque à la condition qu’il soit complété par une des formations suivantes :

    • Brevet de coordinateur(trice) de centres de vacances (BCCV) ;
    • Brevet d'aptitude à la gestion de projets et de programmes culturels (BAGIC) ;
    • Directeur (trice) de maison d'enfants ;
    • Coordinateur (trice) de centre de jeunes ;
    • Brevet de coordinateur (trice) d'école de devoirs.

    - Connaissances techniques

    • Vous maîtrisez les techniques de communication (gestion de sites internet, sondages en lignes, création de newsletter)
    • Vous maîtrisez les techniques d’animation dynamique de réunion
    • Vous maîtrisez le cadre institutionnel et législatif du secteur de l’accueil de l’enfance, les bases du développement de la psychopédagogie de l’enfant et de ses besoins ainsi que le réseau partenarial de la petite enfance ; particulièrement l’ATL (opérateurs d’accueil publics et privés, partenaires communaux, ONE, Observatoire, …)
    • Vous maîtrisez la bureautique usuelle (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, réseau de communication électronique …)

    - Compétences comportementales

    • Vous travaillez de manière autonome et pouvez porter seul des projets, cependant une partie de votre travail se réalise avec votre binôme et vous avez un réel esprit d'équipe ;
    • Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et capable de prendre du recul ;
    • Vous êtes flexible dans votre comportement et dans votre manière de travailler en fonction de la situation de travail ;
    • Vous communiquez de manière claire et compréhensible tant par écrit que oralement et vous rapportez les données de manière correcte et appropriée ;
    • Vous utilisez à bon escient les règles et les procédures ;
    • Vous faites preuve de fiabilité et vous réalisez un travail sérieux ;
    • Vous êtes capable de piloter un réseau et d’en être le moteur.

    Offre

    • Un contrat à durée indéterminée à mi-temps (18h30 /semaine, horaire sur 3 jours, à déterminer) ;
    • Un salaire à l’échelle barémique B1 : 26.977,15 € bruts indexés sans ancienneté ;
    • Un remboursement des frais de transport en public ;
    • Une prime de fin d’année ;
    • Un plan de formation ;
    • Une équipe de travail dynamique.

    La commune de Saint-Gilles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

    Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

    Date limite: 22 février 2019.

    • Publiée le:mar. 22 janvier 2019
    • Apply before:ven. 22 février 2019
    • Lieu: L'Administration Communale de Saint-Gilles

    Administration Communale de Saint-Gilles

    Place Maurice Van Meenen 39
    1060 Saint-Gilles
    Belgique

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