Description de fonction

Coordinateur(-trice) et Animateur(-trice) - Niveau B - CDD à temps plein - (M - F - X)

La société

Présentation

L’Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche d’un(e) Coordinateur(-trice) de projets et Animateur(-trice) au sein du service Jeunesse du Département Développement stratégique.

Notre Administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d’agents répartis en divers services.

Elle a le désir d’optimaliser la gestion de son personnel tant dans une perspective d’évolution des carrières que d’amélioration du service à la population.

L’Administration œuvre actuellement pour sa modernisation et souhaite dans cette optique engager des agents proactifs et ouverts au changement.

Missions générales du service Jeunesse

  • Le service vise un large public de 6 à 26 ans avec une priorité pour les 12-26 ans.
    Il agit de façon complémentaire ou en partenariat avec les services spécialisés tels que l’enseignement, les sports ou encore l’emploi.
  • Il a la particularité de mener des actions en propre et/ou en support des différents partenaires et acteurs de la Jeunesse, en tout premier lieu les Maisons de Jeunes situées à Saint-Gilles.
  • Il vise l’écoute, la sensibilisation aux questions de société, l’orientation et le soutien des jeunes, en prenant en compte leur environnement.

Fonction

Vous travaillez sous l’autorité et la responsabilité de la cheffe de service Jeunesse et participez à la mise en œuvre de la politique de la jeunesse de la Commune de Saint-Gilles et plus particulièrement le projet TIENERWERKING.

Objectifs fondamentaux du projet TIENERWERKING :

  • Gérer un projet néerlandophone pour adolescents de 10 à 17 ans.
  • Identifier les besoins des jeunes, travailler activement avec eux et développer un projet long terme.
  • Organiser et animer des activités de loisirs (accueil style « maison de jeunes », ateliers créatifs, accompagnement scolaire…) qui permettent de soutenir et renforcer les jeunes dans leur processus de croissance.
  • Coordonner une équipe de bénévoles, d'étudiants et d'artistes.
  • Établir et maintenir des collaborations avec un réseau de partenaires locaux et supra-locaux.

Dans ce cadre, vous tâches principales sont :

  • Vous êtes responsable de la préparation, de la planification, de l'exécution, du développement et de l'évaluation du projet TIENERWERKING.
  • Vous êtes l'interlocuteur direct entre les adolescents, les parents et les différentes partenaires.
  • Vous organisez, supervisez et évaluez à la fois des stages de vacances ponctuels et des projets à long terme (sport, culture, bien-être, etc.). Vous avez l'œil pour l'amélioration de la qualité.
  • Vous accomplissez des tâches de manière indépendante, vous occupez des activités administratives liées à votre travail et gardez une vue d'ensemble du budget.
  • Vous collaborez avec vos collègues du service Jeunesse et des différents services communaux, ainsi que le réseau associatif, notamment avec GC Pianofabriek, Circus Zonder Handen et la cellule Accrochage Scolaire.
  • Une fois par semaine, vous participerez à la réunion d’équipe où vous discutez des développements du projet avec l’ensemble des autres projets du service Jeunesse.
  • Vous faites le suivi du projet et des rapports aux autorités subsidiantes.
  • Vous êtes disposé à travailler le soir et le week-end.

Profil

Niveau d’études – diplôme

Vous êtes titulaire d'un Bachelier en Educateur spécialisé, Sciences sociales, Gestion de projets, ou bien, vous avez une expérience professionnelle significative dans l'un de ces domaines.

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Compétences techniques

  • Vous avez des qualités organisationnelles et une expérience en gestion de projets : capacité d’anticipation, attitude proactive, capacité à interpeller les bons niveaux de décision en temps utile, à l’aise dans la gestion multitâches et multi-interlocuteurs.
  • Vous êtes familiarisé les outils standards du logiciel Windows (Word, Excel, Outlook…).

Compétences comportementales

  • Vous possédez des qualités relationnelles et un bon niveau de communication écrite et orale.
  • Vous avez le sens de la négociation et une capacité d’écoute.
  • Vous êtes créatif (création et conception de projets innovants) et orienté vers les solutions (résolution de problèmes ou de situations inhabituelles).
  • Vous êtes capable de travailler en équipe et en partenariat.
  • Vous êtes autonome dans la gestion des dossiers.

Connaissances linguistiques

  • Vous êtes parfait bilingue FR/NL.
  • Le brevet SELOR est un atout.

Expériences

  • Une expérience en administration publique et dans le domaine de la jeunesse constitue un atout.
  • Connaissance en gestion de projets.

Offre

  • Un contrat à durée déterminée (prolongation possible).
  • Un salaire à l'échelle barémique B1 : 26.447,69€ bruts indexés sans ancienneté.
  • Une prime de fin d’année.
  • Une prime linguistique (Brevet Selor).
  • Un remboursement des frais de transport en public.
  • Des chèques-repas.
  • Une assurance hospitalisation.
  • Un plan de formation.
  • Un environnement de travail dynamique.

Date limite : 05/03/2021

La commune de Saint-Gilles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

  • Publiée le:mer. 10 février 2021
  • Postulez jusqu'au:ven. 5 mars 2021
  • Lieu: Administration Communale de Saint-Gilles

Administration Communale de Saint-Gilles

Place Maurice Van Meenen 39
1060 Saint-Gilles
Belgique

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