Description de fonction

Coordinateur(rice) pédagogique - Niveau B - Contrat à durée indéterminée (h-f-x)

La société

L’Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche d’un(e) coordinateur(trice) pédagogique pour la cellule de végétalisation urbaine du Département Développement stratégique.

Notre administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d’agents répartis en divers services.

Notre organisation a le désir d’optimaliser la gestion de son personnel tant dans une perspective d’évolution des carrières que d’amélioration du service à la population.

L’administration œuvre actuellement pour sa modernisation et souhaite dans cette optique engager des agents proactifs et ouverts au changement.

Fonction

Mission de la cellule de végétalisation urbaine

La cellule de végétalisation urbaine (CVU) propose un service qui vise à favoriser le retour de la « nature en ville » en accompagnant la rencontre entre les habitants via l’activité de jardinage. Cette cellule s’inscrit dans une démarche de transition écologique, en utilisant et favorisant les dispositifs de jardinage biologique. La CVU gère le projet « Saint-Gilliculteurs », inscrit dans le programme de politique de la ville 2021-2025.

Fonction

La mission du Coordinateur.trice Pedagogique est de participer à la mise en œuvre de la politique de la végétalisation urbaine de la Commune de Saint-Gilles et plus particulièrement aux projets ; Saint-Gilliculteurs animation et Sain-Gilliculteurs ISP.

  • Vous êtes le.la Coordinateur.trice pédagogique du Projet Saint-Gilliculteurs insertion socio-professionnelle (ISP) ;
  • Vous êtes chargé de la coordination, de l’accompagnement et de la formation des aide-jardiniers « articles 60§7 » ;
  • Vous organisez et participez activement aux animations des Saint-Gilliculteurs ;
  • Vous mettez en place une filière de formation, aide-jardiniers, sur mesure en amont (et au cours) de la mise au travail, adapté aux profil des bénéficiaires « articles 60§7 » ;
  • Vous dispensez des cours pratiques sur le terrain et des cours théorique (via la Mission Locale de Schaerbeek)
  • Vous êtes responsable de la préparation, de la planification, de l'exécution, du développement et de l'évaluation les aide-jardiniers en formation « articles 60§7 » ;
  • Vous garantissez un lieu de rencontre et de participation citoyenne connecté avec le quartier, susceptible de favoriser « le vivre et le faire ensemble » tel qu’indiqué dans la fiche projet (en annexe) ;
  • Vous préparez, organisez, planifiez et gérez les projets Saint-Gilliculteurs ISP (animations, événements et formation), en accord avec le Coordinateur de la CVU ;
  • Vous développez une programmation de qualité en partant des besoins et constats de terrain (démarche bottom-up) : qualité d’écoute et de mise en action ;
  • Vous accomplissez des tâches de manière indépendante et gardez une vue d'ensemble du budget ;
  • Vous vous occupez des activités administratives liées au Saint-Gilliculteurs ISP (Suivi, évaluation, rapports d’activités et ajustement de la programmation) ;
  • Vous recherchez des subsides afin de promouvoir et développer le projet Saint-Gilliculteurs ISP au-delà du subside régional, en accord avec le responsable de la CVU ;

Profil

Niveau d’études et expérience

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur de type court ou assimilé – Domaines : jardinage, éco-jardinage, agriculture biologique, agriculture urbaine… ;
  • Une expérience/diplôme dans un domaine proche de la fonction est un atout ;

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Compétences techniques

  • Une expérience en administration publique et dans le domaine de de l’environnement et la qualité de vie lié au « végétal » constitue un atout ;
  • Une expérience avérée en formation et/ou encadrement de stagiaires/bénéficiaires est un atout ;
  • Vous êtes familiarisé(e) avec les outils standards du logiciel Windows (Word, Excel, Outlook…).

Compétences comportementales

  • Vous possédez des qualités relationnelles et un bon niveau de communication écrite et orale ;
  • Vous avez le sens de la négociation et une capacité d’écoute ;
  • Vous êtes créatif.ve (création et conception de projets innovants) et orienté.e vers les solutions (résolution de problèmes ou de situations inhabituelles) ;
  • Vous êtes capable de travailler en équipe et en partenariat ;
  • Vous êtes autonome dans la gestion des dossiers ;
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et analytiques ;

Connaissances linguistiques

Bonne connaissance du français et du néerlandais. Le brevet Selor est un atout.

Offre

  • Un Contrat à durée indéterminée (3 ans reconductible sous couvert de financement)
  • Un salaire à l'échelle barémique B1 : 26.977,15€ bruts indexés sans ancienneté.
  • Une prime de fin d’année.
  • Une prime linguistique (Brevet Selor).
  • Un remboursement des frais de transport en public.
  • Des chèques-repas.
  • Une assurance hospitalisation.
  • Un plan de formation.
  • Un environnement de travail dynamique.

Date limite : 18/06/2021

La commune de Saint-Gilles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

  • Publiée le:lun. 10 mai 2021
  • Postulez jusqu'au:ven. 18 juin 2021
  • Lieu: Administration Communale de Saint-Gilles

Administration Communale de Saint-Gilles

Place Maurice Van Meenen 39
1060 Saint-Gilles
Belgique

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